2021/2/1 到新公司報到的第一天。早上 7:30 出門，在六張犁上了捷運站，搭了二站到大安站，轉淡水線，一路搭到石牌站。搭捷運的過程大約一共 35 分鐘。連同腳程的時間，單趟通勤時間接近一個小時。
進了大樓，警衛替我量了體溫，我跟警衛表明我今天報到，警衛看了一下小抄，替我過卡按了電梯，幫我開通了電梯欲往的樓層，5 樓人資處。
我被引導到會議室等魏小姐，魏小姐跟我收了一些事前準備文件，包含體檢表、工作契約、勞退提撥比例、自費保險等。最特別的是員工喪葬互助會扣款同意，這是自願性的性質，現在不加入，將來就不能加入，一旦加入了，將來也不能中途退出。我最後選擇不參加。
她核對完畢資料，遞給我一張臨時通行證，主要是開通電梯的樓層設定，至於我的識別證則還要稍候幾天。接著她拿給我公發的藍色領帶，要我換掉身上紫色的領帶。
她看看我的灰色背心，問我有藍色的背心嗎？她說公司都穿藍色的。我初來乍到，不敢造次，只好允諾不穿。看來不是這家一板一眼的就是接待新人的魏小姐不知變通，因為我發現，公司根本沒有發背心。
關於制服，在談薪酬的過程中，她就有表明，過了適用期公司才會給做制服的。只是第一天只發一條領帶。
她帶我到3樓的業務管理處，蔡文旭副理引導我到我的座位。桌上電腦、螢幕、鍵盤、滑鼠看起來是新的。還有一張高椅背的皮椅，塑膠封套還沒拆封，蔡副理立即差使同事替我拆掉塑膠套。
我的座位被安排在協理前面，看起來座位的安排是以職位高低來排。協理旁的座位是蔡副理，蔡副理前面也就是我的右邊是田副理。我的前面有四排，每排4個座位，至今我還沒記得全部同事的名字。
當我坐定，協理請蔡副理報告一下上星期董事長交代的事情──生態圈。協理要我下午跟他去開這個會。
早上我趁著空檔，到一樓去開個行儲戶。利用中午到國泰世華銀行轉帳到行儲戶裡去。
下午我陪同協理去跟特助開會，有資訊處或電金部、信用卡部、財管部等人員，其實我還搞不太清楚各部室及人員。我靜靜聽他們討論了半小時，我發現大家都摸不著邊際，終於我按奈不住，嘗試著半舉手表達欲發言，信用卡部宋萍萍協理注意到我舉手，向大家警示讓我發言。
我開口二個字，特助先問一下：「這位是新人？」
我的協理郭政宏：「是，今天報到的許副理。」
我接著開始解說我的想法，然後大家開始圍著我提出的觀點聚焦。看來這分工作就是我的了。我的工作似乎都針對fintech新業務面向上，與其他業務處的同事的傳統存款業務似乎不同。
17:50 我打了下班卡，從石牌捷運站不換線，一路坐到信義安和站下車，走上通安街步行回家。